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Leitlinien der Zusammenarbeit und Führung

 

Leitlinien der Zusammenarbeit

Wir handeln professionell und setzen uns für die konstruktive Zusammenarbeit aller Berufsgruppen ein.

Wir übernehmen Verantwortung und handeln nach berufsethischen Grundsätzen.

Wir bringen uns aktiv ein, sind zuverlässig und informieren transparent.

Wir sind neugierig auf andere Perspektiven und neue Ideen.

Wir setzen uns mit Entwicklungen auseinander und tragen Entscheidungen mit.

Wir leben eine wertschätzende Grundhaltung, die Begegnungen auf Augenhöhe ermöglicht.
Sie fördert das offene Anbringen von Lob und Kritik im Dienste der stetigen Entwicklung – allgemein und insbesondere für unsere Patientinnen und Patienten.

 

Leitlinien der Führung

Wir führen Mitarbeitende respektvoll, inspirierend und leben vor, was wir von ihnen einfordern.

Wir gewähren Gestaltungsräume vertrauensvoll, kommunizieren unsere Erwartungen klar und begleiten Mitarbeitende umsichtig in ihrer fachlichen, persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Wir handeln authentisch, geben ehrliche Rückmeldungen und gewähren unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Vertrauen.

Wir treffen Entscheidungen mutig, sorgfältig und stehen für diese ein.

Wir fördern den flexiblen und angebotsübergreifenden Einsatz der Mitarbeitenden.